Name Berufswahlkompass Chefsessel – heute stelle ich ein.
Phase Phase 1
Interessen Kompetenzen Neigungen – Stärken Profil entwickeln. Im Rahmen der Persönlichkeits-entwicklung werden die notwendigen inviduellen Ressourcen ermittelt und gefördert durch die Maßnahmen des Berufswahlkompasses.
Beschreibung

Die Teilnehmenden schlüpfen unter Anleitung in die Rolle des Personalleiters und arbeiten die wichtigsten Daten einer Bewerbung heraus. Im nächsten Schritt bewerten die Teilnehmenden ihre eigenen Stärken und Interessen - um einschätzen zu können, wie hoch ihre Chancen sind, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Abschließend werden die Schüler angeleitet, notwendige Entwicklungsschritte bis zum Vorstellungsgespräch auszumachen und schriftlich festzuhalten.

Anzahl Teilnehmer/Innen Ganze Klasse
Träger BBQ Berufl. Bildung gGmbH
Dauer 3 UE je 45 min

Anmeldung

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